什么叫创业型公司(你的企业在谈感恩和忠诚吗？尤其是创业型中小企业)

如果你还是中小企业，

请不要过于和员工谈感恩！

如果你还是创业公司，

请不要过于和员工谈忠诚！

就是来上个班谈什么感恩，

工资微薄还拖欠哪来忠诚，

不要过于抱怨员工不卖命，

那还是砝码不足够！

如果员工每个月只有不到5000，

那你就多做思想工作；

如果员工每个月要有了10000，

那你说错了也是对的；

如果员工每个月能够有20000，

即使那你错了我来做对；

如果员工每个月能够有50000，

那公司就是我的家，我爱工作！

当然有杠精说凭什么？

那请问企业组织的本质是什么？

员工在温饱线上你能赚多少钱？

现在的90后00后不像80后，说走就走！

整天人事大流动的企业不是好企业，

没有好的激励机制的企业永远做不大！

很简单，不做无用功，不要学习大企业的玩法，有些学不来，做好下面几点即可：

1、适应市场选好方向；

2、匹配客户做好产品；

3、协助员工梳理路径；

4、调配资源打好样板；

5、言出必行及时兑现！

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