大学老师职位有哪些职称(教师工资中七档、六档、五档的划定,有什么标准和差别?讲解来了)

278

教师的职称和岗位等级,一直都是老师们关心的热点话题。因为这些因素都直接影响着老师们的工资待遇,关系着教师本人的切身利益,所以,每到职称评定和岗位定级的时候,也是老师们相对紧张和焦虑的时候,大家都希望自己的职称和岗位问题,早日稳定下来,尽早把自己的职称和岗位等级解决好。一般来说,教师属于财政全供的事业单位人员,这一点是大家公认的,也是人们容易理解的,我们知道,事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗,并且,绝大部分教师都属于专技岗,就是我们平时所说的教师属于专业技术人员。

大学老师职位有哪些职称(教师工资中七档、六档、五档的划定,有什么标准和差别?讲解来了)

就教师岗位而言,共分为十三个专业技术等级,其中,一到四级为正高级职称,五到七级为副高级职称,就是我们所说的高级教师,八到十级为中级职称,就相当于现在的中小学一级教师,十一到十三级是初级职称的范畴,相当于中小学二级和三级教师。平时所说的不管是几档还是几级,所表达的意思都是岗位等级,就像题主所说的那样,教师工资中七档、六档、五档的划定,都有什么标准和差别?这里所说的七档、六档和五档,就相当于我们平时的七级、六级和五级,很多教师只知道,不同的岗位等级就会导致不同的工资待遇,具体到中间是如何划定的,或者它们之间到底有多少差别,可能还不清楚。

我们就以题目中的七档、六档、五档为例,在老师们的职称晋升到副高以后,我们就会享受到副高职称的待遇,工资水平也会随之调整为七级岗位工资,因为岗位工资是教师工资中的重要组成部分,它直接决定了教师的整体工资水平,所以,老师们对七档、六档到五档的晋升,也都比较敏感。说到差别,老师们关心的当然就是工资数额的不同,尽管各地的岗位工资标准有所不同,也在不同程度地普调变化,以河南为例,从2021年10月就开始执行了新的工资标准,七档、六档、五档的岗位工资分别提高到了3037元、3269元、3790元,分别比之前的老标准提高了264元、385元。

从中我们不难看出,老师们的岗位等级越高,工资待遇水平也就会越好,对很多乡村教师来说,能评上副高职称就已经很不容易了,如果能在退休前,把岗位工资晋升到五档,那就可以算得上圆满了,也可以说,五档对大多数老师来说,是可望不可及的天花板。很多学校的编制都是经过严格核定的,也有着严格的数量限制,比如,很多地方七档六档五档的划定,都是严格按照一定的比例,大部分地方的标准都是2:4:4,也就是说,如果学校里一共有五位高级教师,那么只能存在一个五档,并且,这个五档岗位在不退休不调离的情况下,其他符合条件的老师是没有机会再进入到五档的。

很多老师认为,如何解决教师的职称晋升问题,打通岗位等级晋升瓶颈,是老师们面临的相对迫切的问题。当然,我们也已经看到了,有些省份在乡村教师的职称晋升方面,做了有效尝试,但是,我们同时也应该注意到,这方面的受众范围也仅仅是局限于乡村教师而已,并没有从根本上解决大多数老师的困惑。因此,在大部分老师看来,在职称和岗位晋升的制度方面,还存在相当大的改善空间,把教师从职称和岗位等级中解脱出来,才能够释放出更多更大的教育资源和能量。

感谢您对我们的关注,非常重视知识产权保护,我们旨在为网友提供一个交流分享的平台,不压制、不制作、不存储任何视频文件,论坛所有内容均为转载自网络公开渠道,如果有内容侵犯到您的权益,请您及时告知(需提供相关文件证明),我们将及时做删除屏蔽处理。 我们严格遵守中国大陆法律法规,为了营造一个干净和谐的网络交流环境,严禁各类违规违法信息,如果您在浏览使用的过程中发现有此类信息,请您及时联系我们举报,我们将对举报内容审核确认,并及时删除侵权、违规内容! 举报邮箱:1375784064@qq.com

天美教程网 – 最新副业教程 分享 大学老师职位有哪些职称(教师工资中七档、六档、五档的划定,有什么标准和差别?讲解来了) https://www.91atm.com/131844.html